【本站讯】6月30日，集团公司举行班组人才研修班开班仪式。咨询公司老师介绍了培训项目内容，学员代表作了表态发言，集团公司及事业部领导高大志、孔德政、钱学一对大家提出了具体要求。
此次班组人才研修班打破传统的培训模式，采取以现场课题研究实践为主、课堂学习为辅的咨询式教学模式，由车间主任牵头设立研究课题，研修班老师现场进行一对一辅导，最后通过分析课题完成度和实践改善带来的经济效益对各学员学习成果进行综合评价。
据悉，参加此次班组人才研修班的34名班组长和30名后备班组长，是经过周边测评、线上测评和线下测评等环节，从生产车间85名班组长和46名后备班组长中选拔产生的。目前，第一阶段的学习已经开始，后续学习活动将按计划陆续进行，整个培训大约持续半年时间。
【作者：李鹏飞 来自：人力资源部 责任编辑：缪文海 审核：杨洪涛】
